学思践行 锐意进取 | 艾明物业中高层培训圆满收官
来源： 添加时间：2024-06-11 13:58:40
2024年5月31日—6月6日，四川艾明物业管理有限公司2024中高层培训在越南·芽庄举行，共有20余家分子公司负责人及重要岗位中层管理人员共30余人参与本次培训。
此次培训以“学思践行 锐意进取”为主题，旨在“以越南·芽庄游学，走出国门、开阔眼界，增进沟通了解、增强集体荣誉感、增强团队凝聚力。以创新的形式多维度提升中高层管理人员观察、思考、组织、协调、沟通、情商等综合能力。”培训过程中，采取以小队为单位，综合评比的方式，形成了良好的团队竞争意识和团队荣誉感。
公司戚鑫董事长在游学说明会上表示，今年上半年的经济形势很低迷，从国家公布的4月财政收入的情况来看，整个经济都处于整体下滑的趋势。在如此恶劣的大环境下，虽然公司也深受影响，但按照公司2024总结计划会部署，公司依然如期举行本次培训，希望大家务必万分珍惜本次培训的机会和时光，不仅要收获视觉的盛宴，更要收获培训的果实。
戚董强调，我们是一个有血有肉，有脸有面的团队，是一个整体，有团队的纪律和要求。我们要为团队的颜面去发现、去改变、去完善，不做问题的看客、批判者、沉默者、抱怨者和旁观者，要做一个行动者，改变者和推动者，用实际行动去协作、去改变。希望能在此次培训中看到团队的配合、交流、融入、感受、学习和提升。
最后，戚董对培训提出总体要求:
放下架子，摆正心态，突破自我。
服从安排，遵守纪律，积极参与，认真学习。
“锐意进取”培训分享会
分享培训现场整个培训将“学”、“思”、“践”、“行”贯穿整个行程，又将整个培训分为“锐”、“意”、“进”、“取”四个主题，围绕今年“向市场要业务、向项目要效益、向员工要团队”的三项工作部署，各参训学员以小队为单位进行了激烈的讨论和分享。
锐：市场拓展需要增强敏锐力、精准性。“锐”字主题，围绕“市场分析讨论、业务及投标案例”，学员们学习了成功案例的经验，也汲取了失败案例的教训。
意：倾听彼此的心意，关注彼此的感受和意图。在轻松的沙滩互动游戏中，了解学员们相互之间的人格、性格、喜好等，营造更加亲密无间、协作和谐的团队和氛围。
进：情商的提升需要不断的学习和实践，才能促使综合素质的进阶。学员们围绕“职场话术讨论以及情商案例”等进行了分享。
取：结合工作中将“不可能变为可能”的经典成功案例，将服务案例取得的宝贵经验、策略、方法和成果进行分享。
公司管理部三位领导作为观察员，对分享案例及学员表现进行了点评。他们指出，全力以赴拓展市场，是今年三大工作目标之一。作为管理干部，要广开渠道、想尽办法收集信息，更要大力宣传公司。当市场信息来了，我们要敲得开门、坐得下去、谈得出来。要有方法、有技巧，更要用心。
认真工作 开心生活
秉着“认真工作 开心生活”的原则，参训学员们充分体验了越南的风俗文化和秀美风光。神奇的海底漫步，刺激的空中飞人、摩托艇，以及悠闲惬意的时光咖啡，新奇的泥浆浴……都带给了学员们不一样的体验。瓦片烤肉、越南三宝、越式风味小火锅、海鲜和水果大餐也满足和刺激着学员们的味蕾。
“学思践行”旅训分享会
6月6日，在经过6天的旅训后，“学思践行”游学分享会在公司召开。各小队学员派出五名代表结合整个游学过程中所见、所闻、所思、所感，从历史层面、社会现状、大环境下公司与个人的关系、物业服务工作开展等多个维度进行了分享，真正做到学有所思，思有所践，践有所行。
结合各小组团队综合展现及学员表现，评选出“锐意进取精英团队”。公司戚董为获奖团队颁发奖金和精心挑选的书籍，鼓励大家：行万里路，也当读万卷书。
分享会上，执行总经理陈浩为大家分享了越南的历史和文化知识，并对会务安排及培训效果进行了肯定。
公司总经理周瑞春指出，本次培训组织策划整体节奏有序、团队有血有肉、流程调整及时，各位学员的服从意识、协作意识、竞争意识、宣传意识等都得到了较好体现。在案例分享中，各位学员思虑全面，提出了基础服务品质对物业服务的重要性，以及不放弃紧跟踪、决策调整的求变精神等。周总希望，所有年轻的管理干部要有敢往前站的精神，要通过培训找到差距，对照工作去思考和反思，在实际工作中行动起来。
公司董事长强调，学习是一个长期的过程。这次培训，我们不只在于游，更多的是在学、思、践、行。我们每个人都应该有自觉归队（公司）和自觉维护公司荣誉的行为和意识，这也是每个艾明人的责任和义务。最后，戚董要求管理干部应做到四点：忠诚第一、全力以赴去用心、强化情商、提升能力。
每一次的旅程和培训，都是一次自我提升的契机。我们也将以此次旅训为契机，找出差距，取长补短，磨炼自身，更好地运用到工作中去，更好地服务于万千业主。
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