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学思践行 锐意进取 | 艾明物业中高层培训圆满收官

来源:    添加时间:2024-06-11 13:58:40

2024年5月31日—6月6日,四川艾明物业管理有限公司2024中高层培训在越南·芽庄举行,共有20余家分子公司负责人及重要岗位中层管理人员共30余人参与本次培训。
此次培训以“学思践行 锐意进取”为主题,旨在“以越南·芽庄游学,走出国门、开阔眼界,增进沟通了解、增强集体荣誉感、增强团队凝聚力。以创新的形式多维度提升中高层管理人员观察、思考、组织、协调、沟通、情商等综合能力。”培训过程中,采取以小队为单位,综合评比的方式,形成了良好的团队竞争意识和团队荣誉感。
公司戚鑫董事长在游学说明会上表示,今年上半年的经济形势很低迷,从国家公布的4月财政收入的情况来看,整个经济都处于整体下滑的趋势。在如此恶劣的大环境下,虽然公司也深受影响,但按照公司2024总结计划会部署,公司依然如期举行本次培训,希望大家务必万分珍惜本次培训的机会和时光,不仅要收获视觉的盛宴,更要收获培训的果实。
戚董强调,我们是一个有血有肉,有脸有面的团队,是一个整体,有团队的纪律和要求。我们要为团队的颜面去发现、去改变、去完善,不做问题的看客、批判者、沉默者、抱怨者和旁观者,要做一个行动者,改变者和推动者,用实际行动去协作、去改变。希望能在此次培训中看到团队的配合、交流、融入、感受、学习和提升。

最后,戚董对培训提出总体要求:

放下架子,摆正心态,突破自我。
服从安排,遵守纪律,积极参与,认真学习。

“锐意进取”培训分享会


分享培训现场
整个培训将“学”、“思”、“践”、“行”贯穿整个行程,又将整个培训分为“锐”、“意”、“进”、“取”四个主题,围绕今年“向市场要业务、向项目要效益、向员工要团队”的三项工作部署,各参训学员以小队为单位进行了激烈的讨论和分享。
锐:市场拓展需要增强敏锐力、精准性。“锐”字主题,围绕“市场分析讨论、业务及投标案例”,学员们学习了成功案例的经验,也汲取了失败案例的教训。
 
 
学员分享现场(部分)
意:倾听彼此的心意,关注彼此的感受和意图。在轻松的沙滩互动游戏中,了解学员们相互之间的人格、性格、喜好等,营造更加亲密无间、协作和谐的团队和氛围。
进:情商的提升需要不断的学习和实践,才能促使综合素质的进阶。学员们围绕“职场话术讨论以及情商案例”等进行了分享。


学员分享现场(部分)
取:结合工作中将“不可能变为可能”的经典成功案例,将服务案例取得的宝贵经验、策略、方法和成果进行分享。
公司管理部三位领导作为观察员,对分享案例及学员表现进行了点评。他们指出,全力以赴拓展市场,是今年三大工作目标之一。作为管理干部,要广开渠道、想尽办法收集信息,更要大力宣传公司。当市场信息来了,我们要敲得开门、坐得下去、谈得出来。要有方法、有技巧,更要用心。

认真工作 开心生活
秉着“认真工作 开心生活”的原则,参训学员们充分体验了越南的风俗文化和秀美风光。
神奇的海底漫步,刺激的空中飞人、摩托艇,以及悠闲惬意的时光咖啡,新奇的泥浆浴……都带给了学员们不一样的体验。瓦片烤肉、越南三宝、越式风味小火锅、海鲜和水果大餐也满足和刺激着学员们的味蕾。
 
“学思践行”旅训分享会

旅程分享会现场
6月6日,在经过6天的旅训后,“学思践行”游学分享会在公司召开。各小队学员派出五名代表结合整个游学过程中所见、所闻、所思、所感,从历史层面、社会现状、大环境下公司与个人的关系、物业服务工作开展等多个维度进行了分享,真正做到学有所思,思有所践,践有所行。


旅程分享会现场

锐意进取精英团队颁奖
结合各小组团队综合展现及学员表现,评选出“锐意进取精英团队”。公司戚董为获奖团队颁发奖金和精心挑选的书籍,鼓励大家:行万里路,也当读万卷书。
分享会上,执行总经理陈浩为大家分享了越南的历史和文化知识,并对会务安排及培训效果进行了肯定。
公司总经理周瑞春指出,本次培训组织策划整体节奏有序、团队有血有肉、流程调整及时,各位学员的服从意识、协作意识、竞争意识、宣传意识等都得到了较好体现。在案例分享中,各位学员思虑全面,提出了基础服务品质对物业服务的重要性,以及不放弃紧跟踪、决策调整的求变精神等。周总希望,所有年轻的管理干部要有敢往前站的精神,要通过培训找到差距,对照工作去思考和反思,在实际工作中行动起来。
公司董事长强调,学习是一个长期的过程。这次培训,我们不只在于游,更多的是在学、思、践、行。我们每个人都应该有自觉归队(公司)和自觉维护公司荣誉的行为和意识,这也是每个艾明人的责任和义务。最后,戚董要求管理干部应做到四点:忠诚第一、全力以赴去用心、强化情商、提升能力。
每一次的旅程和培训,都是一次自我提升的契机。我们也将以此次旅训为契机,找出差距,取长补短,磨炼自身,更好地运用到工作中去,更好地服务于万千业主。
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